PRACA. Najnowsze oferty z Kalisza i regionu

1. Firma AR-JA-GO w Kaliszu, ul. Przybrzeżna 17

zatrudni:

Magazyniera

Wymagania: Wykształcenie podstawowe, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, chęci do pracy, do przyuczenia na stanowisko magazyniera.

2. Firma w Kaliszu, tel. 510 052 181

zatrudni:

Kierowcę kat. C + E

Wymagania: Prawo jazdy kat. C + E, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe.

Magazynierów

Wymagania: Uprawnienia na wózki widłowe.

3. Hotel w Kaliszu, tel. 62 757 97 03

zatrudni:

Sprzątaczkę – ½ etatu

Wymagania: Chęci do pracy.

4. Zakład w Opatówku, tel. 600 070 401, e-mail: agata@elektro-plast.pl

zatrudni:

Operatora wtryskarki

Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe

Ślusarza – mechanika

Wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe.

5. Spółka w Opatówku, e-mail: praca@colian.pl, tel. 504 298 805

zatrudni:

Elektromontera

Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, uprawnienia mile widziane: do pracy na wysokościach; uprawnienia do: eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci gazowych, elektroenergetycznych, kotłów parowych, sprężarek; eksploatacji urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną do 15KV.

Mechanika

Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, uprawnienia mile widziane : świadectwa kwalifikacji SEP w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych, grupa: E1, E2, E3.

6. Zakład w Kaliszu, tel. 602 269 075

zatrudni na:

Operatora koparki

Wymagania:. Wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia operatora koparki, konieczne doświadczenie zawodowe przy instalacjach wodno-kanalizacyjnych.

Montera instalacji sanitarnych wodno-kanalizacyjnych

Wymagania.: Wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie zawodowe na sieciach zewnętrznych wodno – kanalizacyjnych min. 2 lata.

7. Apteka  w Kaliszu, tel. 798 627 752

zatrudni:

Techników farmaceutycznych

Wymagania: Wykształcenie średnie w zawodzie - technik farmaceutyczny.

8. Szkoła w Droszewie, tel. 509 953 190

zatrudni na:

Nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa

Wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne, podyplomowe z zakresu edukacji dla bezpieczeństwa. Zatrudnienie od 01.09.2018r., 1 godzina tygodniowo.

Nauczyciela logopedę

Wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne w zawodzie - nauczyciel logopeda. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.

Pedagoga szkolnego

Wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne, uprawnienia pedagogiczne. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.

9. Spółka we Wrocławiu, tel. 691 700 008

 zatrudni:

Pracowników produkcji

Wymagania: Wykształcenie zawodowe, rzetelność, sumienność, dokładność, dyspozycyjność, osoba chętna do pracy. Praca w Kaliszu.

10. Spółka w Kaliszu, tel. 62 767 99 14

zatrudni:

Kierowcę - ładowacza

Wymagania: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C, świadectwo kwalifikacji zawodowej, dobry stan zdrowia, umiejętność pracy w grupie, bezpośredni kontakt z klientem, dobra kondycja fizyczna.

11. Firma w Niedźwiadach, tel. 512 470 322

Mechanika samochodowego

Wymagania: Praktyka na stanowisku.

12. Szkoła w Kaliszu,  tel. 62 501 17 27, e-mail: sekretariat@sp10.kalisz.pl

zatrudni:

Nauczyciela matematyki

Wymagania: Wykształcenie wyższe mgr kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. Umo0wa o pracę w zastępstwie. Zatrudnienie od 01.09.2018r.

13. Firma w Kaliszu,  tel. 603033005, e-mail: vero@vero.kalisz.pl

zatrudni:

Doradcę handlowego

Wymagania: Wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie handlowe, umiejętność obsługi klienta, prawo jazdy kat. B.

14. Spółka w Kaliszu, e-mail: rekrutacja@paula.com.pl

zatrudni:

Automatyków/elektryków

Wymagania: Wykształcenie kierunkowe, techniczne (elektryk, elektronik, automatyk, mechatronik), mile widziane doświadczenie w instalacji i rozruchu nowych linii produkcyjnych, uprawnienia SEP E do 1kV i powyżej 1kV (mile widziane uprawnienia G2/G3), umiejętności czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz znajomości rysunku technicznego, bardzo dobra znajomość aparatury kontrolno-pomiarowej, dyspozycyjność oraz otwartość na wyzwania techniczne oraz chęci rozwoju w zakresie mechaniki, elektryki, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Młodszych elektryków

Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektronik, automatyk, mechatronik), Mile widziane doświadczenie w instalacji i rozruchu nowych linii produkcyjnych, uprawnienia SEP E do 1kV (mile widziane uprawnienia G2/G3), umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz posługiwania się schematami elektrycznymi, bardzo dobra znajomość aparatury kontrolno-pomiarowej, dyspozycyjność oraz otwartość na wyzwania techniczne, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Młodszego kierownika projektu (Junior project leader)

Wymagania: Pasja, kreatywne myślenie oraz chęć do pracy i rozwoju, komunikatywność w języku angielskim (mile widziana znajomość innych języków obcych), motywacja i zdolność szybkiego uczenia się, umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych, dokładność i precyzja, umiejętność prowadzenia projektów, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Mechaników maszyn produkcyjnych

Wymagania: Wykształcenia kierunkowe, doświadczenie w diagnozowaniu i naprawie urządzeń przemysłowych, rozwiązywaniu problemów technicznych, umiejętność samodzielnej pracy w zakresie diagnostyki i usuwania awarii mechanicznych, znajomość podstaw obsługi tokarki manualnej, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz znajomości rysunku technicznego, dyspozycyjność oraz otwartość na wyzwania techniczne oraz rozwoju wiedzy w zakresie mechaniki, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Specjalistów rozwoju sprzedaży

Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża spożywcza), umiejętności negocjacyjne i prowadzenia rozmów handlowych, przygotowywanie profesjonalnych prezentacji i swobody w ich przeprowadzaniu, umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych, doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwoju współpracy z klientami, pasja, kreatywne myślenie oraz chęć do pracy i rozwoju, samodzielność w działaniu i chęci podejmowania inicjatyw, zorientowanie na realizacje celu.

Specjalistów rozwoju sprzedaży (Sales Development Specialist)

Wymagania: Biegła znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość innych języków obcych), doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża spożywcza), umiejętności negocjacyjne i prowadzenia rozmów handlowych, przygotowywanie profesjonalnych prezentacji i swobody w ich przeprowadzaniu, umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych, doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwoju współpracy z klientami, pasja, kreatywne myślenie oraz chęć do pracy i rozwoju, samodzielność w działaniu i chęć podejmowania inicjatyw oraz zorientowanie na realizację celu.